3 сезона программы управленческого молодёжного резерва Росмолодёжи «Голос Поколения» «Голос Поколения» — это флагманский образовательный проект Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь), направленный на развитие управленческого потенциала молодёжи нашей страны. В рамках проекта подготовку ежегодно проходят молодые люди от 23 до 35 лет, работающие в государственном, коммерческом и некоммерческом секторах. Лучшие участники по итогам программы попадают в кадровый управленческий резерв Росмолодёжи и могут принять участие в реализации федеральных проектов для молодёжи. Ключевые особенности программы: ✅Большой упор сделан не на изучение теории, а на практическую работу; ✅В рамках межмодульной работы мы не создаем новые проекты, а включаемся в работу уже существующих; ✅Постоянная индивидуальная поддержка, помощь в выстраивании личной образовательной траектории и её реализации в рамках программы; ✅В качестве экспертов мы приглашаем только тех, кто имеет практический опыт по изучаемым темам; ✅Уникальная программа взаимного наставничества, где каждый получает наставника и сам становится наставником для других участников; ✅Сопроектирование образовательных модулей совместно с участниками. Программа длится один год, состоит из четырёх очных модулей и межмодульных работ. Окончание подачи заявок — 13 августа 23:59 МСК Подробнее о программе можно узнать на сайте https://golospokolenia.ru/about