Развитие интернета и связанная с эти публичность в социальных сетях сегодня отражаются и на трудовом праве. Хотя закон официально не предусматривает увольнение за неосторожное высказывание в Сети, истории о расторжении трудового договора с таким сотрудником уже давно стали реальностью. Сфера [club126517229|LF Academy] выяснила, может ли работодатель следить за частной жизнью сотрудников, за какие посты в соцсетях человека могут уволить и как определить грань дозволенного, читайте материал по ссылке! #LFAcademy #LFAcademy_Сфера