На рабочем месте нередко случаются конфликты ввиду разницы в заработной плате. Работники судачат о том, кто и сколько зарабатывает, и у некоторых такие сплетни вызывают зависть или формируют чувство несправедливости. Предложения по улучшению атмосферы в трудовых коллективах на этом фоне высказали в профильной Государственной инспекции по Нижегородской области в минувшем январе. В ведомстве считают, что самых непримиримых болтунов за разглашение сумм нужно увольнять. Ирина Косенко, юрист общей судебной практики Юридической компании «Эклекс» в своей авторской колонке рассказала, может ли применяться такая мера дисциплинарной ответственности. Подробности в материале «Сферы» по ссылке: https://clck.ru/39XiBh #сфера #полезныестатьи #legalacademy